用好五个载体打造本质安全型职工
2016-06-16刘庆刚
企业文化·中旬刊 2016年6期
刘庆刚
煤矿生产过程是与大自然打交道的过程,其环境艰苦恶劣、涉及范围广泛,工序衔接复杂,人员素质参差不齐,种种因素,给煤矿安全生产带来极大的压力,造成煤矿企业重特大事故的频频发生。危险来源于人的不安全行为、机器设备的不安全状态、环境的不安全因素以及管理的缺陷,其中人的不安全行为是关键,起着核心作用。管住了人,就管住了安全管理的牛鼻子,将对煤矿安全状况的根本好转起着十分重要的作用。近年来,姚桥煤矿坚持以人为本,围绕职工的思想、行为做足文章,以“三个一”学习、井上下班前会、事故案例、无“三违”区队、闭环管理为载体,突出抓好职工安全学习、危险预知、思想教育、隐患整治、行为规范等五方面内容,全面实施人的预控管理,打造本质安全型职工,实现了对人的有效管理,为企业安全发展奠定了坚实的基础。
学好“三个一”,抓安全学习
无知者无畏。有些职工之所以敢违章蛮干,很大程度上就是因为缺乏安全知识。具备了安全知识,才知道什么是危险、什么是安全。姚桥煤矿坚持开展以“一日一题、一周一案、一月一考”为主要内容的“三个一”安全知识学习活动,用安全知识武装职工的头脑,让职工懂安全、会安全。“三个一”活动在内容上以三大规程、两制、《职工安全手册》、《灾害预防计划》、《事故应急预案》、《作业规程》等有关安全管理制度以及上级有关安全法律、法规、指令、文件等为内容。案例素材选用本单位的事故案例和其他一些兄弟单位典型事故案例。……
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