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以践行“三严三实”为契机,增强党建工作活力,打造建设企业特色品牌

2016-06-16翟明亮

企业文化·中旬刊 2016年6期
关键词:三严三实干部职工党组织

翟明亮

“三严三实”是习近平总书记关于推进作风建设的讲话中的重要内容。“三严三实”内容包括:严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

天下大事必作于细,古往今来必成于实。“三严三实”,是我们每一位党员同志在日常工作中需要遵循的,也是我们必须执行的,只有修身律己,每项工作都从实际出发,勇于直面困难、善于解决困难才能寻求到真正的发展。

党的基层组织建设是一切工作的政治保障,是党联系群众的桥梁和纽带,我们建设企业也不例外。党的基层组织建设是一项长期而艰巨的系统工程,在新时期,党组织要带领党员在改革、发展、创新中不断提高自身素质,增强服务意识,为促进甲乙双方以及社会和谐发展提供力量源泉。

在建筑市场特殊环境中,我们面临着严峻挑战和发展的机遇。建设企业的品牌是建筑市场经营和效益的体现,建设企业之间的竞争在本质上和其他行业的竞争一样,都受到市场经济内在规律的支配,首要的是品牌的竞争,品牌无疑是构筑竞争的制高点。抓住机遇,打造建设单位特色品牌,迎接挑战,是建设企业党组织和每一名党员同志面临的一个不可回避的重大课题,建设企业党组织肩负着更为重要的历史使命。

一、建设企业党建在打造建设品牌中的作用

党建工作是建设企业工作的重要组成部分,也是建设企业打造良好品牌形象的重要途径,打造建设企业品牌,必须充分发挥建设企业党建的作用,党组织要营造良好的文化工作氛围,引导干部职工为开发单位提供更加优质的服务,在创新中提升建设企业品牌,真正树立“诚信、创新永恒,精品、人品同在”核心价值观,良好的服务形象不仅可以成功地彰显建设企业的特色,而且还能展现良好的精神风貌,这些是建设企业的无形资产,具有不可估量的价值。建设企业党建与打造建设企业品牌是相互联系,相辅相成,相互促进的关系。

二、以党建工作带动建设企业可持续发展

建设企业党委注重运用思想政治工作优势,以党建活动为纽带,以党员技术骨干为支撑,坚持正确的建设企业发展建设方向,注重目标定位,坚持“以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品”的管理方针,以“质量为首、信誉取胜、服务顾客、造福社会”为经营宗旨标,始终把项目建设的思想政治工作作为头等大事来抓。我们通过党建工作对业务工作的积极参与、组织和协调,并以科学的管理模式、全新的经营理念、优质周到的服务,赢得了社会各界认可与肯定,有力地推动了建设企业的科学发展。

三、突出文化、彰显特色,以党建提升建设企业核心竞争力

作为党领导下的国有企业,也肩负着精神文明和物质文明建设的双重任务,更加要立足实际,突出特色,走文化发展道路,使建设企业的文化具有强大的吸引力影响力、强大的活力创造力、强大的实力竞争力。我们一直把文化建设作为增强凝聚力和打造核心竞争力的重要战略举措,并结合建设企业实际,制定了以“善、创新、动脑筋、主动作为、用公心决策、虚则输实则赢”为内容的文化方针,教育引导广大职工人人“向善、学善、扬善”,让“善”真正成为干部职工共同追求的价值取向,努力打造具有文化底蕴的专业品牌建设企业。为此,我们在积极探索中建立了建设企业文化建设发展工程——善文化。将善文化建设融于建设企业管理、优质高效服务等诸多工作之中。运用文化管理和方法在建设企业逐步营造一个好的环境氛围,使干部职工受到潜移默化的影响,提高精神情操、文化品位,增强对建设企业认同感和对客户、对同事及身边每一个人的包容、宽容、感恩。

四、加强人才队伍管理,以党建提升建设企业社会知名度与美誉度

如何为甲方提供便捷、优质服务,是建设企业一项基本任务。各级党组织把建设高素质的专业技术人才队伍作为不断推进建设企业经济发展和各项工作全面发展的不竭动力,突出重点,坚持做好人才队伍建设,实行对高层次人才的倾斜政策,走出去,请进来,与世界领先公司进行技术交流和技术协作,有效提高建设企业整体业务能力和管理水平。这不仅能够让这些专业技术人才更好地为建设项目服务,同时也能坚定他们积极向党组织靠拢的决心,壮大党组织的力量,增强党组织的凝聚力和战斗力,实现建设企业的持续发展。

在人才队伍的管理基础上,我们借助善文化成果,成立“善行志愿服务队”,制作了队旗、队徽,定期进行织义务帮扶等志愿服务活动。今年2月,志愿服务队向本单位全体干部职工发出倡议:为贫困山区群众“捐献衣物,奉献爱心”活动,受到全体干部职工积极响应、热情参与,并亲自送到贫困山区的群众手中,为他们送上温暖,送去关怀。

总之,面临国际国内新形势,需要我们充分发挥党组织作用,准确把握建设企业的建设和发展方向,在实践中不断进行探索,秉承“全心全意为人民服务“的宗旨,围绕当前建设企业改革和发展大局,教育引导广大职工积极投身到建设企业发展建设中,为中国梦、赶考行贡献力量。

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