汪洋

摘 要：创建学习型党组织是新时期党建工作的重要内容，也是提升党组织凝聚力与战斗力的重要途径。因此，基层党组织要根据“两学一做”要求，把握学习重点，创新教育培训方式方法，用理论指导实践，推进学习型党支部建设，以期在国有企业发展进程中发挥出积极的战斗堡垒作用。

关键词：两学一做；学习型党组织；国有企业

思想建党是共产党优良传统与政治优势，也是党十八大以来管党治党的鲜明特征。2016年1月15日，全国组织部长会议上提出在全党范围内“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育要求。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育后的深化党内教育的又一次重要活动，旨在引导每位党员自觉遵守党规党纪，用党的理论创新成果来武装头脑。本文着重探讨如何开展“两学一做”工作，加强学习型党组织建设，以促进国有企业的持续发展。

一、要在强化理想信念上下功夫，提高党员干部的思想政治素养

习总书记强调[1]，“理想信念是我们共产党人的精神之‘钙，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关问题”。如果“总开关”问题没有解决，党员的三观就会出现偏差、行为出现错位，进而影响到党员干部在群众心中的形象，动摇党的执政根基。若理想信念不够坚定，那么精神上必会“缺钙”，患上“软骨病”。因此，国有企业要以“两学一做”为契机，着力引导全体党员干部学好党章党规，学好习总书记系列重要讲话，以补足“精神之钙”。……