刘艳

摘 要：新形势下，国有企业党员培训工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，这些问题的存在会严重影响国有企业的进一步发展。本文主要对国有企业党员教育工作中存在的问题和相应的解决措施进行了相应的思考和探索。

关键词：国有企业；党员干部；教育培训

国有企业党员作为职工队伍中的骨干力量，是党员教育培训工作的基础、重点。当前，国际国内宏观经济形势下行压力巨大，加强国有企业的党员教育培训工作，是提高党员整体素质、增强党员干事创业本领、助推企业改革发展的现实需要。因此，对于国有煤炭企业来说，做好相应的党员教育工作是非常重要的。

一、当前党员队伍建设面临的突出问题

（一）思想意识落后

一是一些党员长期忽视对党的理论、方针、政策缺乏系统的学习和掌握，对党提出的重大科学理论研学不深，理解不透，缺乏清醒的政治辨别力，对党的方针政策理解不深刻，思想上庸俗，精神上萎靡，工作中缺乏自觉性和主动性；二是一些党员受网络负面信息的影响较深，思想上不能与党中央保持高度一致，把我党存在的少数问题随意扩大化，理想信念发生动摇，对中国特色社会主义事业信心不足，甚至怨天尤人，牢骚满腹。

（二）党性修养不足

由于一些党员的思想意识落后，直接导致其个人的党性修养不足。有的党员对党组织生活兴趣不大，工作热情不高，认为“政治学习、党内活动都是搞形式，走过场，工作任务软、内容虚，作用不大”，对学习、组织生活敷衍应付；……