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浅谈新常态下如何加强党员干部作风建设

2016-06-16李刚

企业文化·中旬刊 2016年6期
关键词:监督制度建设

李刚

当前,集团公司在面对严峻经济形势、煤炭市场陷入低谷、企业经营面临严峻考验的新形势下,改革发展、生产经营面临着巨大的压力。越是在企业困难的时刻,党员干部的作风建设愈发显得更加重要。加强党员干部作风建设是永恒的主题,作风建设永远在路上,笔者认为,新常态下,有效加强党员干部作风建设需从以下三点做起。

加强作风建设要提升思想教育境界。教育是建设高素质党员干部队伍的先导性基础性工作。改进作风要让作风教育成为党员干部的必修课。当前,集团公司深入开展的“三严三实”专题教育,是新形势下全面从严治党的高度凝练,是深化作风建设的关键举措,是遏制“四风”问题反弹的利剑,党员干部作风上存在这样那样的毛病,究其根源都是精神上“缺钙”,思想认识上出现了偏差。改进作风离不开组织的教育引导,群众的监督,但最主要的是靠自身加强修养。修身用权律己不严、谋事创业做人不实,这些“不严不实”的问题之所以久治不愈、故态复萌,作风教育不扎实、不深入,是主要原因之一。因此,各级组织要把作风教育作为重要内容,纳入党员干部教育培训规划、融入党员干部日常管理。作风教育要突出针对性,结合时代特征,针对突出问题,有的放矢地设置作风教育内容。要坚定信念、增强党性,在严以修身上狠下功夫。要以“学”修身,把深入学习总书记系列重要讲话作为重中之重,领会核心要义,把握精神实质,不断提升理论学习的境界。……

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