范海丰

摘 要：公路人才队伍建设是公路行业可持续发展的关键。公路行业的理想信念是引导广大干部职工奋发向上的思想基础，本文就如何加强人才队伍建设，提高党员干部理想信念教育进行了积极的调查研究。

关键词：人才；理想信念；研究

习总书记说过：“理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，新时期下，加强人才队伍建设，提高党员干部理想信念教育，真正让理想信念为公路人才队伍建设保驾护航十分必要。

一、公路人才队伍建设现状

目前，基层公路部门中，复合型的管理人才、专业型的技术人才比例偏低、党员干部比例偏低。同时，经过实地调查，公路行业的基层工作人员，如一线养护工人、施工工人等学历偏低、年龄偏大，基层执法队伍力量薄弱，执法人员能力水平以及服务意识不强，法制教育和监督存在薄弱环节。此外，党的群众路线教育实践活动开展以来，通过对“四风”的查摆剖析，我们还应清醒的认识到部分党员干部理想信念缺失，党性修养欠缺，思想僵化、固步自封，安于现状，工作激情减退，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面的问题“浮出水面”，这些问题严重阻碍了公路行业发展的步伐。

二、造成公路人才队伍理想信念缺失的原因分析

（一）公路人的整体素质偏低

人才的选拔是公路人才队伍建设的重要环节，然而受各种原因影响，公路队伍人才准入机制还不健全，人才后备力量不足，基层公路部门人员老化，结构不合理，年轻化、知识化、高素质的新鲜“血液”未能及时注入，不能深入一线。……