马聪

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01

摘 要 随着企业体制改革的不断深入，企业的党建工作遇到新的机遇与挑战，企业如何发挥党的战斗堡垒作用，是当前政治工作者需要思考的主要问题。本文以当前党建工作创新的重要性作为切入点，分析影响企业党建创新的制约因素，从而提出提高党建工作创新的思路。

关键词 新时期 企业 党建创新 思路

随着经济结构转型改革的不断深入，企业面临的内外环境都发生了巨大的变化，企业党建工作面临着新的机遇与挑战，因此作为党建工作者一定要高度认识党建工作创新的重要性，找准党建工作创新的制约因素，建立与企业制定相适应的党建工作机制，实现伟大中国梦的实现。

一、新时期党建工作创新的重要性

首先党建创新是与时俱进的体现。党建工作就是根据当前的社会发展而制定符合企业发展的创新理论与方针，党建工作只有不断创新才能吸取先进的理念，才能激发企业员工的快速成长；其次党建工作创新是构建以人为本和谐企业的需要。《党章》中明确规定了党建工作的性质、任务以及核心理念，加强党建工作创新能够为企业员工提供更好的服务，有助于企业的和谐发展，通过党建工作创新能够提升他们的政治思想意识，激发党员干部为人民全心全意服务的动力；最后党建工作的创新是提升企业管理水平的必然要求。企业的发展离不开高水平的管理理念，而管理理念的提升依赖于创新型的党建理念，通过党建工作创新，能够提升企业管理者的思想意识、管理能力，从而为构建学习型、服务型、创新型的管理队伍提供重要的理论支持。……