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地勘事业单位基层组织建设的难点与对策

2016-06-13苗树山

现代企业文化·理论版 2016年7期
关键词:建设

苗树山

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-02

摘 要 本文分析了当前地勘事业单位基层组织建设存在的问题及难点,提出相应解决措施,进一步说明做好基层组织建设工作对单位发展的重要性,希望对提高地勘事业单位的基层组织建设工作有所帮助。

关键词 地勘事业单位 基层组织 难点对策

一、基层组织建设存在的问题与难点

(一)基层组织结构不健全

受市场经济环境的影响,地勘事业单位在顺应市场发展变化的情况下过于追求利益最大化,将主要精力投放市场,忽略对基层组织的建设,使基层组织的岗位犹如空置,结构设置过于单一,很难形成联效机制,也很难发挥基层组织在单位中的管理能力。在一些大型煤田地勘单位中,基层组织作为管理和监督的主要部门,对于单位的安全生产管理和人员组织具有非常重要的作用。

(二)基层党组织作用性问题

基层组织建设是地勘事业单位抓好向心力和凝聚力的关键,市场经济环境下单位不停的抓生产、抓发展、抓进度,却没有抓基层组织建设,使得在遇到重大问题时,地勘单位的基层组织建设难以对单位的经营管理和生产活动做好保障工作,也难以发挥组织建设工作的真正作用。

(三)基层组织质量不高

基层组织建设形式单一,内容单调,通常是根据上级要求传达一些文件、方针政策,这种方式很难激起大家积极参与的热情;基层组织流于形式,基层人员在实际工作中处于自我保护的意识,对于一些领导层或是相关人员做不到如实反映,履行监督的职责,多半是得过且过的心理;……

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