宋艺

【摘要】截至2015年12月，我国网民规模达6.88亿人，互联网普及率达50.3%。媒体新技术、新平台、新载体不断推陈出新、竞相发展，受众信息需求更加多样化、个性化、社交化。只有加快推进传统媒体与新媒体融合发展，才有可能在多变的传播格局中站稳立足。本文对当下媒体融合发展的背景、趋势和特征进行了阐述，并就此分析人才需求的显著变化，最后，从高校、媒体、企业的角度探讨全媒体人才队伍建设的多方联动培养、多渠道引进、考核与激励机制等问题。

【关键词】媒体融合；新媒体；中央厨房；互联网基因；全媒体人才

党的十八大以来，党中央高度重视传统媒体和新兴媒体融合发展，习总书记多次在不同场合强调要利用新技术新应用创新媒体传播方式。今年2月19日，习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上指出，要推动融合发展，主动借助新媒体传播优势。今年的政府工作报告也指出要“促进传统媒体与新兴媒体融合发展”。“媒体融合”是媒体发展大势所趋。

一、媒体融合发展趋势及特征

加快推进媒体融合发展，重点是推动各种媒介资源和生产要素的有效整合，探索内容、渠道、平台、经营管理的深度融合，并按照新媒体特点，进一步改进报道方式，加强内容传播渠道拓展，适应受众多样化的信息消费需求。

（一）内容与形式的融合

基于网络和数字技术，报纸、广播、电视等传统媒体与网络、数字新媒体之间，从内容到形式都实现了充分融合，体现了相互渗透包容、互相转化整合，你中有我我中有你的关系。……