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论培养技能型人才突破中职学校发展

2016-05-30高雨

中学教学参考·文综版 2016年2期
关键词:中等职业中职人才

高雨

[摘要]目前,我国中职学校存在的问题是学生的数量越来越少,尤其是我国的技术人才匮乏,这严重影响了国家的人才战略,从学校、社会和学生自身三个方面探讨职业学校的发展,以期提出中职教育在发展思路上的突破点。

[关键词]技能型人才中等职业学校发展困境未来之路

[中图分类号]G71[文献标识码]A[文章编号]16746058(2016)060124

技能型人才的定义:具有专业的知识背景,具有实践能力的一类专业化人员。中等职业学校是专门培养专业技术人才的地方,特别是为许多企业、为社会培养了大量的技术人才。进入21世纪后,我国的市场更加国际化,国际人才交流日益加快,国外的优秀技术人才进入对国内的人才市场造成一定的冲击,作为培育技术人才的教育院校,中等职业学校已暴露出许多问题,不能适应现代化的发展。但是,相对普高教育和大学教育,中职教育对社会、对市场人才的培养有不可替代的作用。因此,要让中等职业技术学校成为一个良性的、可持续发展的教育平台,妥善解决发展中的各类问题,是我们每个人最关心的问题,同时也是当前转型时期的经济和社会对中等职业学校的要求[1]。

一、中等职业学校的困境

1.职业学校教师的教学理念问题

很多教师还是像以前那样,教育模式僵化,在教学课程上缺乏与学生的沟通互动,总是认为教师只是教,学生只是学,不能充分调动学生学习的积极性,扼杀了学生的独立思考能力,导致学生对学习失去兴趣。

2.职业学校学生对学习认知的问题

一些中职生认为,他们不能够进入大学,技术学校或职业学校的文凭也不能在社会上获得较高的地位,不能实现自己的劳动价值,但是社会上找工作又必须有文凭。因此一部分学生在这种矛盾的状态下进入职业学校,这种矛盾的心态必定使得学生在学业上毫无作为,天天在学校混日子[2]。

3.职业学校专业和课程设置的问题

职业学校目前的体制较为僵化,还是计划经济时代那一套,导致好多专业和课程设置充满了“政治色彩”,不能及时跟上时代的步伐,与市场脱轨,直接的后果就是学生毕业即失业。教育资源不能对学生带来有效的提升,造成极大浪费。另一方面,这种后果导致人民普遍认为职业教育的前景不好,因此更加不愿意自己的孩子进入中职校学习,进一步加重了中职校的困境。

4.教学设备等教学设施的配套问题

中等职业学校和普通学校之间是有很多的不同,最明显的就是硬件设施中的区别,中等职业学校因为很多专业属于应用型学科,需要实验设备、教学器材等来满足授课需求,因此投入的资金较多,而普通学校对这块的投资相对较少,巨大的招生压力和紧张的资金压力导致中等职业学校发展非常困难[3]。

5.中职学校教学人才的流失问题

中职学校目前本身就不被社会看好,而且中职学校的学生升学空间狭窄,阻碍了其未来的发展。一些家长在择校的时候宁愿让孩子上较差的普高,也不愿让孩子上中职。另一方面,由于招生困难,导致中职学校的收支不能平衡,学校难以为继,教学老师的待遇普遍不高,导致优秀教师人才的流失。

二、中等职业教育发展的影响因素

1.高中教育与高中社会总需求缺口

高等教育在上世纪90年代进入扩张阶段,促进了中等职业学校的发展,甚至一些原来的普高学校,但是顺应当时的潮流,也开始办起了职高。这种“野蛮”的做法引起了很多人士的批评,但是其实这种潮流是有其客观的经济规律的,它直接反映了社会对技术人才的大量需求。而且,扩大中职招生同时也是提高国民素质、优化人口结构的有效措施。

2.中职教育的扩展和毕业生的有效就业

90年代以来,新的中职院校的发展在全国社会中不是很理想,甚至新的高职院校的培养方向和高等职业教育的目标也在探索阶段。中职教育怎么同市场接轨?教学模式怎么创新?怎么提升中职教育的价值?中职教育是否符合原设计要求?这些问题直接影响了毕业生的就业,而就业率直接决定了中职教育的成败[4]。

3.中等职业教育与市场的结合

中职学校应该是教育系统里面最灵活的一类,不像普高教育,主要任务是为高等院校输送人才,不像高等教育,主要是培养研究型人才,中职教育需要时刻与市场进行接轨,为市场培养所需人才,换句话说,与市场结合的程度直接影响到学校的发展,因此,应该特别注意市场对人才的需求变化。

三、中等职业学校发展的方式

1.与时俱进,适应社会发展的需要

当今,科技发展越来越迅猛,产业之间的界线越来越模糊,产业之间的交叉越来越明显,需要的知识面也越来越广,对从业人员的文化素养、专业素养也越来越高,各个企业都特别渴望“一专多能”“多专多能”的人才。在这种大背景下,市场对中职教育提出了更高的要求,学生不仅需要学习专业知识,还需要学校培养其工作素养,塑造团结、协作的工作态度。“教育、财富、社会信息的产生和发展,它不再是可能需要稳定的工业工人的教育体系,但在未来的改革和发展中,培养应适应个人的快速变化”。德国的一个学者这样说道。这其实也是对传统的教育提出了一个很大的挑战,在有些人看来,中职教育是最下等的教育,最没有用的教育,面对这种对中职教育的轻视,中职学校更加应该做出改变。在新时期的现代社会,加强中职技能教育与通识教育的结合,不仅提高学生的技能水平,还提升学生的学习素养。能有效培养市场所需要的人才。

2.以人为本,以满足教育的需求

我国的教育与国外的不一样,在美国,教师服务的对象是学生,但是在我们国内,教师教育的对象是学生。从中美两国的差距看,中国教育要在确保自己优势的前提下,进行教育思路的调整,我们所要学习的是那种“以人为本”的教育服务理念,学校是为学生服务的,学生应该有充分的选择自由。“教育不仅是经济和社会人才,它不是一个经济的工具,而是一种人的发展”,其实所要表达的意思就是教育的本源是不自主选择生源、不规定内容、学习充分自由,主要是看学生自己的兴趣,在兴趣的基础上形成属于自己的学习方法。这也是未来教育的发展趋势,教育越来越体现出大众化的特性,为了符合这个趋势,中职教育必须提前做好准备,从教学内容、途径、地点、教学时数为学生提供多种选择。实现真正的“以学生为本”的教育理念,教育才能在本质上得到提升。

3.增加投资,学校和企业联合

要调整学校设置的专业,与此同时,我们应积极增加投资专业设备的实际操作,当前中等职业学校招生不易,花精力到新的专业设计和设备确实困难。但是学校应该看到希望,尽可能改变专业和实践环境,旧的教学设备落后于实践的网站,很难看到学生学习的结果。只有增加投资,才能看到一群运营专家出现。中职学校需要和企业联盟,因为企业拥有先进的设备,可以弥补学校缺乏实践设备的不足,高级职业学校和青岛海尔集团联盟之路就是职业学校的模型。强大的业务是一片肥沃的土壤,为中等职业学校学生的发展作出贡献。只有这样,学校的教学、招生、管理和就业进入一个良性循环,职业学校才可以进入健康发展,真正让中职学生感受到其人生改变。

通过分析,我们可以看到中等职业学校在发展中面临很多问题,这些因素限制了中等职业学校的良性发展。然而,中等职业学校应该做的就是提高学生的学习能力,做好自己的品牌,努力展示自己。用这种方式来取得社会的信任,才能争取更大的发展,取得更大的成绩。

[参考文献]

[1]石伟平.比较职业技术教育[M].上海:华东师范大学出版社, 2001.

[2]西武.马太效应[M].北京:机械工业出版社,2004.

[3]戚晓鸽.浅谈中等职业教育改革[J].东京文学, 2010(7).

[4]袁静.中等职业学校就业问题与建议[J].内蒙古师范大学, 2010(3).

(责任编辑斯陌)

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