魏凤伦　邓红梅

摘要：我国的高职高专院校近年来得到了快速发展，但伴随着高职毕业生的不断增加以及市场竞争日趋激烈，高职高专院校就业指导工作面临的结构性矛盾日益凸显。而高职高专院校就业指导工作的质量又与毕业生的就业率和就业质量息息相关。我国目前高职高专院校就业指导工作存在重视不够、就业指导教师队伍的专业化、职业化有待进一步完善、就业指导内容单一、全程指导的就业教育体系尚未正式建立等问题。文章分析了目前我国高职高专院校就业指导工作的现状、存在的问题以及提出了相应解决问题的对策。

关键词：高职高专院校；就业指导工作；对策研究；毕业生就业

改革开放以来，我国经济得到飞速发展，随着社会对应用型、技能型人才需求的不断扩大，高职高专院校迅速发展，在扩招的形势下，毕业生就业难的问题也日益凸显。然而毕业生的就业问题是学生及家长乃至全社会普遍关注的焦点。就业质量的好坏及就业率的高低是衡量一所高校办学水平的两个重要指标，也是一所学校赖以生存和发展的重要保障。在此形势下，我国高职高专院校应如何科学合理、规范高效地开展就业指导服务工作，提高学生的就业率和就业质量，是摆在每位高等职业教育工作者面前亟待解决的问题。学校和全体教师应有针对性地采取积极措施，以提高学生的就业能力，把就业指导工作作为学校的“一把手”工程来抓，从根本上解决高职高专院校毕业生就业工作面临问题。……