吕琦

[摘 要] 随着改革开放和社会主义建设的不断深入，作为多民族地区的青海省，妇女同胞们也逐步进入决策管理领域，与男性平等享有政治、经济和教育的权利，她们撑起了青海和谐发展的半壁江山。这是贯彻男女平生基本国策的必然要求，也是建设和谐社会的重要内容。

[关 键 词] 两学一做；全面培养；体系建设

[中图分类号] G726.88 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2016）27-0184-01

在深入开展“两学一做”学习教育的新起点上，妇女干部作为广大全省妇女中的优秀分子，她们在各自岗位发挥着不可替代的作用，是引领广大妇女面对新的机遇和挑战，发挥半边天作用，参与社会事务和管理的中坚力量。妇女干部，尤其是广大基层妇女干部，只有加强学习，努力提高自身素质，才能适应新形势，跟上时代前进的新步伐。为适应新时期妇女干部教育培训的新任务新要求，我们要紧密结合青海实际，深入贯彻党的群众路线教育实践活动，按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新格局，各项工作要有新举措，依照建设学习型社会的要求，用科学的理论武装妇女干部，致力于更新女干部的思想观念；从经济建设的实际需要出发，在培养创新精神和创新能力上下功夫，用现代管理理念充实妇女干部，致力于提高妇女干部驾驭市场经济的能力；在强化宗旨意识和发挥党的先进性上下功夫，用党的优良传统和作风教育干部，致力于提高妇女干部的作风素质；加强实践锻炼，努力培养和造就一支全心全意为人民服务，具有履行岗位职责能力，走在时代前列的高素质妇女干部

队伍。

一、把握中心，突出全体，结合实际，全面培养

紧紧围绕省委省政府、省妇联的中心工作，围绕如何推进全省妇女各项工作新发展的要求开展妇女干部培训。教育培训面向全体女干部，包括乡镇（街道）以上女干部、机关事业单位女干部和社区女干部。重点抓好各级领导班子成员和新上岗女干部的教育培训，在全面提高的基础上重点进行岗位培训，培训内容与单位部门实际、岗位职能实际相结合，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，有针对性地设置培训的班次，要抓住有关内容的新点、重点、难点、相关点和工作的着力点，结合妇女干部的弱点、空白点和干部素质教育的盲点来确定内容。培训形式把握理论与实践相结合的原则，既要重视理论知识培训，又要注重参观考察，达到以理论学习与参观考察的生动鲜活实例为基础，学以致用，学以增智，学以创新，促进妇女干部全面发展。要改变过去的培养单一理论型干部向政治理论、业务技能、科技知识、领导艺术、法律知识、市场经济管理等多方面内容相结合培养方向转变。同时，学习先进地区的工作经验，提高自身的实践工作能力。要针对女干部中专业人员较多的特点，会同各行各业，本着“专业对口学有所长”的原则，分层次进行梯度式强化

培训。

二、分析需求找市场，拓展职能求发展

进一步优化办学结构，确立以基层女性干部教育为主的培训定位，在实际工作中坚持市场化的培训理念，以培训主办单位和参训学员的需求为导向，以提高培训质量为抓手，注重培训的针对性、實用性，不断打造品牌效应，将创新与品牌建设、创新与充实内涵统一起来，走重品质、强特色的品牌培训教育道路。利用省外兄弟学校和各省、市妇联系统开发省外女干部培训市场，抓住全国各地集中在夏季到青藏高原旅游的时机，加强对外推介和宣传，把我校职能逐步从培训范围狭窄的省内妇女干部培训拓展到立足青海，面向全国的各级各类干部培训，组织大批以女性为主的团体到我校理论培训，做到学习、考察并举，提升办學实力。在扩大办学规模的同时，更加注重提升自主创新力、核心竞争力和品牌影响力，全面推进学校各项工作长足发展，切实为广大基层妇女服务。

三、不断创建新课题，开发新教材，进一步强化课程体系

建设

课程开发是拓展培训的重要依托，要把培训课程体系建设作为重点工程，将教育培训核心内容放在培养领导干部理论基础、世界眼光、战略思维和党性修养的综合提升上，努力构建科学系统的女性干部教育培训体系。坚持以培训需求为中心，选准青海经验与外地干部培训需求的结合点，通过梳理、总结青海及全国经济社会发展的新思维、新经验和新实践，着力开发新课题，充实培训内容，形成面向实践、重点突出、优势明显、特色鲜明的培训课程体系，丰富培训内容，增强培训的实效性和吸引力。与此同时加强教学现场开发，要着力选取和打造一批具有青海发展特色、适合外地基层干部培训需求、可学可鉴的现场教学基地，为理论教学的拓展提供可视可鉴的直观生动场景，从而提升专业化服务水平，进一步提高学员的满意度，大力促进广大妇女干部带领全省妇女为经济社会发展作出更大的贡献。

参考文献：

[1]倪颖.加强女性素质教育 深入开展女干部培训工作[J].中华女子学院学报，2001（2）.

[2]胡升秀.立足改革、开拓进取 在竞争中求生存、求发展：对妇女干部院校办学问题的初步思考[J].妇女学苑，1994（4）.