陈艳艳

摘要：近年来，事业单位也随着改革的大潮进行着单位内部的改革，内部控制也越来越受到管理层的重视。不过在实际的开展过程中，仍然存在一些问题，阻碍着内部控制和审计工作的实施。找到合适方法的解决目前事业单位存在的问题，对内部进行有效的控制就是本文所要阐述的问题。

关键词：事业单位 内部控制 应对建议 人员素养

目前很多事业单位已经开始了对内部控制的改革，并且取得了一定的成效，但是还是存在一些困难需要解决。

一、事业单位内部控制存在的缺陷

（一）事业单位普遍内部控制意识不强

现在的很多事业单位都普遍存在对内部控制意识不强的情况，无论是管理者还是普通员工，对内部控制的意识都比较淡薄，单位也没有建立完善的内部控制制度。有些事业单位的管理者虽然知道内部控制的重要性，但是对其了解程度并不高、比较片面，把内部控制看成仅是财务部门的事，觉得只要建立完善的财务制度管理就可以了；有的管理者虽然了解的比较全面，但是没有找到合适的推行方法，导致在实际的开展中存在诸多的问题。

（二）执行人员的素养不足

内部控制制度能否顺利执行的关键就是执行者，一般事业单位内部控制的团队是由财务部门、审计部门和税务部门组成的，但是在很多单位中，这些部门人员的专业水平和综合素养都是参差不齐的，会直接影响内部控制工作的开展。……