裴月红

摘 要：国有企业的基层党建工作是当前国家深入改革的重点，对于企业内部关系的调整，以及企业积极性的保障和巩固具有重要意义，在新时期党建工作必然面临着新的问题，文章就国企基层党建的重要性入手，结合分析了一些当前基层党建的实际问题，并提出改进建议，以此推进国有企业科学化建设和发展。

关键词：国有企业；基层党建；问题；改进

一、国企基层党支部建设的意义

随着新一轮市场改革的推进，我国国有企业正面临着全新的挑战，关于新形式下对企业发展的相关工作仍旧存在调度、管控上的局限性，依靠基层党支部实现以政治核心带动日常管理的模式是一种尤为可行的办法，这也是长期以来我国实践中得出的可靠经验。另外，新时期经济环境的变化，可能对企业基层工作人员形成一定的负面影响，而以基层党建为基点，实现全企业政治思想及文化建设，有助于基层员工思想纠正，提高在人力资源工作中的积极性和稳定性。因此国企基层党建工作的意义主要表现如下：

1.彰显并发扬我国国企制度中以党为核心的特点，通过加强党建工作对企业制度进行优势补充，特别是在日常管理和先进性评价等方面，拥有良好的基层党支部，可以实现以点带面的辐射式管理，从而优化了管理体系，提高了管理效率。2.基层党建工作的落实，除了能够优化党员队伍之外，关键还在于能够利用基层的各类渠道与其他非党员之间形成有效沟通，对于掌握和排解基层问题、引导或辅助基层各项工作具有不可估量的意义。……