在国家电力投资集团公司（以下简称国家电投）的领导力系列培训项目中，案例教学被视为重要的培训方法之一：一方面，案例教学可以重现经营管理难题；另一方面，这种学习方式允许拥有管理经验的学员对案例的场景与问题举一反三，促进深度学习研讨。

遵循“学习+实践+反思->成长”的培养理念，国家电投领导力项目对案例教学进行了循环式应用，形成了“学习—工作—再学习”的循环学习路径。国家电投的领导力项目鼓励学员独立思考，引导其变注重知识为注重能力，重视讲师与学员间的双向交流以及小组研讨。

海外研修 向Ivey取经

国家电投从领导力系列项目中择优选拔学员参加领导力海外研修班，赴加拿大进行短期学习。此次海外研修班包括课堂学习、企业交流及专家对话等模块，其中课堂学习采用案例教学。我们希望通过案例教学的知识学习、交流反思以及后续工作实践等环节，进一步开阔学员视野，推动其经营管理能力的提升，达到“学以致用”的效果。

本次海外研修班的案例教学合作方选择了西安大略大学毅伟商学院（Ivey）。项目组前期结合学员学习需求，与毅伟商学院代表多次沟通，精心选择了案例教学内容，使其围绕领导力发展、组织战略与运营、投资并购等7大主题有序展开。通过案例教学，将知识学习与情景导入、分析研讨融为一体（见图表1）。

在案例教学过程中，讲师并非简单地带领学员学习案例，引导学员得出结论，而是真正以学员为中心，激发其主动学习、深入分析、细致推理和总结引申，进而结合实际工作深入思考。本……