人才专家Globoforce的最新调查报告显示，如果领导者多表达对员工能力的认可，员工的工作状态会得以全方位提升。调查中，绝大部分受访者表示他们会因此获得更高的成就感（86%），对工作的满意度持续增高（85%），敬业的状态有所提升（83%），从而增强对于企业文化与工作流程的认可度（69%）。

该调查还发现，在过去的一个月内，受到认可的员工比未被认可者，更加相信自己处于最佳职场（高出34%）。尽管如此，只有20%的受访者，表示自己在过去的一个月内收到过上级欣赏的信号。几乎三分之一的受访者表示已经超过六个月未获得任何认可。