【摘 要】养老服务建设始终是青海油田领导、各级组织非常重视的一项工作。对于这些曾经为油田发展做出过重大贡献的老人，公司有责任，也有义务帮助老人幸福安度晚年，对老年服务管理工作积极支持，不遗余力。在老年服务管理工作中，服务工作者的素质直接影响服务质量，影响“两项待遇”落实和“六个老有”的实现。本文主要就老年服务工作人员的素质提升途径做出阐述，希望对相关人员有所参考。

【关键词】老年服务；工作人员；素质；提升途径

一、引言

“老人安天下安”，只有做好服务工作才能保证老人老有所依，老有所靠。同时才能帮助企业在文化建设、品牌打造，以及未来的发展之路越走越好。

二、老年服务工作的重要意义

离退休工作始终是青海油田领导、各级组织非常重视的一项工作。随着青海油田不断发展壮大，当年为油田建设和发展的老干部、老师傅都需要得到公司重点帮助，只有服务好老人才能保证油田工作的稳定，也才能加快油田事业的发展。所以开展好油田公司的老年服务工作不仅为国，而且利企。随着企业近年来不断发展，离退休职工也越来越多，这些老人都为企业做出巨大牺牲和贡献，做好他们的服务工作就是帮助油田更加稳定、快速的发展。在和谐社会中，保证油田离退休老人的服务工作就是在党的号召下实现老人有所依、有所养，有所学、有所乐，更能有所为。只有让企业离退休的老人生活好了，身体好了，自然他们的诉求也就少了，企业可以投入更多的财力、精力去开启新的航程。……