宋爱华　张雨薇

【摘要】一切有接受能力的公民都是法律培养的对象，大学生作为接受过高等教育的知识分子，更有义务宣传法律，学习法律。加强大学生就业法律意识培养是提高大学生就业法律素养的需要。本文主要从大学生就业法律意识内涵入手，从经济发展、法制教育、和谐劳动关系、大学生法律素养等几个方面分析大学生就业法律意识培养的必要性，希望能为相关研究提供理论依据。

【关键词】大学生，就业，法律意识培养

一、大学生就业法律意识内涵

大学生就业法律意识培养的内涵是紧紧围绕培养的主旨进行深化和拓展的，主要包括几个方面：（1）大学生加强学习就业法律知识。大学生对就业相关法律知识的掌握程度直接影响着大学生就业法律培养的效果，大学生只有掌握了足够的就业法律知识，才可以提高自己的法律素养，在培养的过程中才可发挥主动作用。（2）高度重视大学生就业法律意识培养。大学生对就业法律意识的重视程度是大学生法律意识培养的内涵的核心要素，如今许多大学生没有从心理上树立自己的就业法律意识，在就业过程中遇到与法律相关的事情总是采取模棱两可的态度，这种现象令人堪忧，大学生如果对自身的就业法律意识认识不够到位，将严重影响对大学生的就业法律意识的培养教育，这也会对大学生就业产生阻碍作用。（3）提高大学生对就业法律知识的运用程度。大学……