李琴

摘 要：随着我国市场竞争环境的日趋激烈，企业文化在现代企业发展过程中的作用愈发突出，但与此同时，企业职工的思想观念也发生了新的变化，思想政治工作的开展面临着前所未有的困难。人文关怀是现代企业思想政治工作的价值取向，对人文关怀进行强化，是促进企业思想政治工作实效性提高的必然要求。本文分析了企业思想政治工作中加入人文关怀的重要性，并提出了在企业思想政治工作中加入人文关怀的有效策略，旨在加强政工人员对人文关怀的了解，在思想政治工作中落实人文关怀的理念，促进企业核心竞争力的提高。

关键词：思想政治工作；人文关怀；策略

企业是社会长期发展的产物，是参与市场经济活动的主体。在企业的发展过程中，开展思想政治工作是一项必不可少的工作环节。企业的思想政治工作从本质上来讲是一种人文精神关怀，其承担着完善人、发展人、转化人、塑造人、培养人、关爱人的工作任务。因此，在思想政治工作中加入人文关怀，不仅有利于将职工的切身利益維护真正落实到实处，还能增强企业的综合竞争力，促进企业生产经营工作的顺利开展。

1 企业思想政治工作中加入人文关怀的重要性

（一）加入人文关怀是以人为本的根本要求

在现代企业的发展过程中，思想政治工作的开展必须坚持以人为本这一理念，因为企业发展规划的设定以及具体事项的开展都离不开职工群众的支持与参与。……