第一季度

2015年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对100个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：

一、劳动力市场需求略大于供给

与去年同期相比，市场供求人数均有所下降；与上季度相比，市场供求人数均有所增长。

本季度，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约525万人，进入市场的求职者约469万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.12，比去年同期上升0.01，比上季度下降0.03，市场需求略大于供给。

与去年同期相比，本季度的需求人数减少了91.9万人，下降了15.7%；求职人数减少了78.6万人，下降了15.1%。与上季度相比，本季度的需求人数增加了38.8万人，增长了8.5%；求职人数增加了46.3万人，增长了11.6%。

二、分区域，三大区域供求人数呈下降趋势

与去年同期相比，三大区域市场供求人数均有所减少；与上季度相比，市场供求人数中、西部增长，东部下降。

东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.09、1.14、1.16，市场用人需求均略大于供给。

与去年同期相比，东部地区市场用人需求和求职人数分别减少了50.3万人和49.7万人，各下降了16.7%和17.8%；中部地区市场用人需求和求职人数分别减少了11.7万人和3.2万人，各下降了7.4%和2.5%；西部地区市场用人需求和求职人数分别减少了29.9万人和25.7万人，各下降了23.2%和23.3%。

与上季度相比，东部地区市场需求人数和求职人数分别减少了15.2万人和6.2万人，各下降了5.7%和2.6%；中部地区市场需求人数和求职人数分别增加了50.6万人和45.9万人，各增长了50.8%和54.5%；……