海尔集团

2015年，海尔集团在沈阳市化工学校高分子专业成立其第一个高端技能人才培养基地“海尔精英班”，积极探索专业课程内容与国家职业标准的衔接。海尔与学校共同制定、实施人才培养计划，在衔接国家职业标准的基础上，进一步推动课程内容与企业技术标准、组织模式等全方位对接。从最初的实训基地规划到每一个教学项目的设计，都紧紧围绕职业标准的内容，开展企业调研，把岗位所需的职业能力和职业素养融入到学生技能培养的全过程。围绕这种能力的培养，以实践能力为主干，以理论知识为枝叶，组织课程内容，使职业标准的要求融入到专业课程的教学标准中，并与相应职业技能鉴定内容相结合，推进“双证书”普及率，使之符合行业、企业的实际需要。

无限极（中国）有限公司

公司开展“思利及人助学圆梦项目”，聚焦国内职业教育，旨在帮助15～18岁的经济困难家庭的优秀青少年，在高中毕业后继续接受高等职业教育，为他们提供一个学习专业技能、并帮助其寻找就业机会的平台；同时，此项目也能够为社会输送高素质的专业技术人才。自2013年开始，助学圆梦项目已在四川、贵州、湖北、河北、云南、江苏、湖南等10个省市开展。截至2015年，项目累计投入近900万元人民币，共捐助551名学生接受模具设计制造、养老服务与管理等专业领域的高职教育并优先推荐就业，帮助他们实现职业目标和人生梦想。

西飞公司

公司积极探索“分类、分段、滚动式”培训模式改革，将各单位一线操作人员按照培训前理论知识和操作技能掌握程度进行分类；……