汤 涛

2014年8月，他从山西调任人力资源和社会保障部副部长，分管职业能力建设工作。在他和同志们的力推下，人社部联合财政部从2015年开始在北京等全国12个省区市推广“企业新型学徒制试点”。每个省份选择3到5家大中型企业试点，每家企业选拔100名左右与雇主签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招员工参加培训，共涉及学徒近6000人。他特别重视世界技能大赛的平台效应。在43届世界技能大赛备战集训期间，他深入集训院校看望选手，提出要有针对性进行集训，要加大适应性训练，要加强配合性训练。在大赛举办期间，他亲临赛场为选手加油鼓劲。这次大赛，中国队实现金牌零的突破，取得4金6银3铜以及12个优胜的优异成绩。

刘占山

2015年，是刘占山担任中国职业技术教育学会常务副会长兼秘书长工作以来，压力最大的一年。在学会领导人事变化的情况下，刘占山的责任凸显。一年中，他顶住了压力，在保持学会工作正常运行的情况下，努力推进学会事业持续向前发展。在各种地方学会和分支机构的会议上，经常看到他的身影；在教育部和国家有关层面的会议和活动中，他都亲自到场，代表学会表明态度，发出明确的声音；他积极协调各方面关系，合作开展或自行组织开展了多个有影响的学术研讨、调研咨询等活动；他力主采用新的形式举办学会学术年会，第三届职业技术教育研究成果奖评选和颁奖搞得有声有色，获得了很好的社会效果。……