王喆

[摘要]在社会经济快速发展的背景下，我国正处在全面深化改革和全面从严治党的关键时期，新形势下国企的发展离不开党的正确领导，国企必须正确领会和学习党的新路线方针，为企业的发展提供良好的环境。这就需要国企的政工干部进行宣传，在企业中充分宣传党的政策和路线，因此加强国企的政工队伍建设是一件具有现实重要意义的大事。本文首先分析当前国企政工队伍建设中存在的主要问题，然后再根据实际存在的问题提出相应的解决对策。

[关键词]政工队伍 国企 对策 问题

[中图分类号]F272.91 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2016）06-0001-02

随着社会主义经济的不断发展，国企改革进一步深入，这对国企政工工作发展产生了巨大的影响。国企之间的竞争压力不断增大，国企在生产和经营方面投入的精力大大增多。作为国企的管理者，要高度重视政工队伍的建设和发展，要适应改革开放后的新形势，国企必须正确领会和学习党的新路线方针，为国企的发展提供良好的环境。这就需要国企的政工干部进行宣传，在企业中充分宣传党的政策和路线，高度重视政工人才的选拔和培养，不断促进政工队伍健康成长，促进国企思想政治工作再上新台阶。

一、加强国企政工干部队伍建设的重要意义

每个人要实现个人的发展，思想政治教育工作必不可少，这对于我国和谐社会的发展有重要意义。国企内同样需要开展思想政治工作，只有员工都具有较高的思想觉悟和思想认识，才能保障企业的健康发展，适应激烈的市场竞争。……