摘 要 随着市场竞争的日益激烈，企业文化已经成为促进企业发展的强大动力之一，只有合理利用文化优势，转变企业发展方式，建立独特的、有效的特色企业文化，才能让企业在激烈的竞争中胜出。

关键词 企业文化 建筑施工企业 优势

企业文化是指企业在市场经济发展中逐步形成的为全体员工所认同、遵守，带有本企业特色的价值观念，是企业的经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。随着市场经济的不断深入，企业竞争日益激烈，当下的企业竞争已逐渐转变为文化的竞争。

作为国家重要经济支柱产业的建筑业，竞争更是日趋激烈，且低价竞标、串标赔标等竞争环境的日益严峻，更是导致建筑企业发展困难重重。建筑施工企业是一个人员构成复杂的劳动密集型企业，与其他企业有着显著的不同点：劳动人员的需求量大，职工的年龄、学历相形各异；施工区域面广、从业人员的流动性大；管理环节较多，普遍存在着大项目管小项目、大标段管小标段、大班组管小班组的现象；市场竞争的日益激烈，我国的建筑业还处在产业链的低端，创新技术的应用与发达国家相距甚远。这些问题的存在给建筑施工企业的企业文化建设带来了更大的挑战。

而此时，若发展建筑企业的特色文化，从思想上凝聚人、从行为上规范人、从素质上提高人，塑造以人为本的企业文化，培育人才战略的源头活水，构建人性管理的发展体系，以此实现企业“以人为本”和员工“以企业为家”二者之间的高度融合，将是推动建筑施工企业持续发展的重要举措。……