罗明

花垣县地处湘黔渝三省市边区，集革命老区县、苗族聚居县、国家级贫困县为一体，是典型的老少边穷地区。老少边穷地区干部虽只是整个政治链条中不起眼的“螺钉”，但螺钉虽小，必不可少。他们不仅是脱贫攻坚、全面小康的“排头兵”，还是改革实践、冲锋陷阵的“马前卒”。可以说，倘若没有这一群体“5+2，白加黑”地默默付出，就没有老少边穷地区百姓的安居乐业。而待遇低、条件差、工作积极性不高、政治前途渺茫，人才流失严重等一直都是老少边穷地区干部面临的“老大难”问题。对于老少边穷地区的干部，应给予他们更多的支持和扶助，使他们既有想头，又有干头，更有奔头，同时改变那里相对落后的发展状况。

加强学习交流，让老少边穷地区干部会干事、有想头。可通过制定专门规划，加强在党校、行政学院的理论学习，因地制宜、因岗制宜开展对口支援培训、结对帮扶培训，鼓励干部学习深造，补足能力短板；加大干部交流，实施“走出去，引进来”工程，进一步加强这一地区干部群体与中央机关、省直机关和发达地区干部的双向交流，让干部开阔视野；还可扩大引进高学历人才、专业人才，拓展先进理念，为贫困地区发展注入新鲜血液，优化干部结构，提升老少边穷地区干部队伍素质。

强化保障，让老少边穷地区干部乐干事、有盼头。“上面千根线，下面一针穿。”老少边穷地区的干部，长期面临条件差、待遇低、矛盾多的复杂局面。要让马儿快些跑，得让马儿吃得饱。……