赵慧山

摘要：市场化经济体制的不断加深导致我国政府的监管职能和企业的管理机构发生了翻天覆地的变化，加大力度完善财务绩效评价体系是很多企业管理者面临的首要问题之一。建立切实有效的绩效评价机制能够促进企业财务管理逐步走向规范化，使企业的各项资金始终处在安全的运营环境中，对于企业的正常发展有着重要的现实意义。本文从传统财务绩效评价体系的缺陷出发，结合目前市场化经济体制下企业运作的特点，为国企财务绩效评价体系指标设计提供一些参考和借鉴。

关键词：国有企业 财务 绩效评价指标

企业财务绩效评价体系的产生来源于十九世纪后期西方企业，以美国企业为主，通过几十年的实践和发展，当前美国企业的财务绩效评价体系已经相当成熟和完善。财务绩效评价对企业而言主要有以下几个重要作用，首先，它能够对企业信用等级进行评定，从而保障国内资本市场的公正和公平，也保护投资者和债权人的切身利益；其次通过财务绩效评价体系能够给企业咨询提供基础手段，尤其是二十世纪七十年代之后，伴随着国际经济格局的迅速变化，很多投资风险逐年增加，为了有效规避风险，需要从各企业中了解相关投资信息，而财务绩效评价体系则能够充分为投资人的决策提供准确地财务信息；第三通过加强企业的财务绩效评价体系建设，能够对于公司的经营状况做出全面评估，有利于企业管理者良好把握企业的投资效率和效果，也会企业之后的发展决策提供信息。……