白彦平

摘 要：在当今社会，随着电力系统网络化、信息化发展的建设，电力企业职工心理压力随之凸现，思想政治教育工作应当及时与实际工作相结合，做好职工的思想政治稳定和预防控制工作。本文全面分析了影响电力企业职工心理活动的因素，并提出了预防控制的措施和方法。

关键词：电力企业；思想政治工作；预防控制

当今社会发展日新月异，科技化网络纳入、信息化更新发展、现代化规范建设等等，正在逐步的发展和建设当中，而且也逐渐在融入到企业的日常管理、材料管理、生产管理、人力资源管理了等各个重要环节，使企业离不开了信息化和科技化的建设，也促使企业达到了规范化管理、精细化管理、标准化管理，提升了企业的工作效率，做好预防控制，起到了积极有效的作用，使企业的效益最大化。

然而在电力企业，随着电力企业生产管理系统ERP上线运行（ERP是一个高度集成的企业管理系统，以财务管理为核心，将企业的财务、采购、销售、生产和库存等业务整合到一个统一的信息管理平台上），对于各个环节和各个层次的管理越来越精细化，越来越规范化，在ERP系统上线后，使电力企业职工尤其是外线职工这一群体心理活动受到冲击，与“大众”心理相同：很容易对企业、对组织失去信任，怕被淘汰、怕他们收入降低，对企业内部收入不平衡不满意。如何及时做好政治思想工作，缓解管理层与基层职工之间的冲突，建立和谐关系，这就要求思想政治必须深入到基层调查研究，职工的心理需求，总结职工的思想变化规律，及时结合实际，做好实现政治工作预防控制。……