郑胜华,丁元杰

(浙江工业大学 经贸管理学院,浙江 杭州 310023)



联盟能力、创新网络与创新绩效关系的实证研究

郑胜华,丁元杰

(浙江工业大学 经贸管理学院,浙江 杭州 310023)

摘要：以联盟能力为切入口,根据创新网络与创新绩效相关理论,构建联盟能力通过创新网络中介变量作用于创新绩效的概念模型,并运用SPSS19.0和AMOS7.0对262家浙江省中小企业的问卷数据进行实证检验。研究发现，联盟构建能力、联盟学习能力、联盟管理能力通过网络结构和网络关系对创新绩效具有间接正向效应；联盟管理能力对创新绩效具有直接正向效应；而联盟构建能力和联盟学习能力对创新绩效的直接效应并不显著。这一研究结论丰富了联盟能力、创新网络和创新绩效等理论成果,同时也能指导中小企业基于自身联盟能力优化创新网络提升创新绩效。

关键词：联盟能力；网络结构；网络关系；创新绩效

中小企业是区域经济增长和技术创新的主力军,但受市场不确定性影响,其创新能力受到极大的制约。在创新范式协同化背景下,企业内部结网或与大企业构建协同关系成为一种必然[1]。然而当前中小企业网络实践中表现出网络集聚力下降、成员知识互动停滞、网络整体发展动力不足等问题[2],引起了学术界就企业联盟能力、创新网络和创新绩效三者间关系的关注和思考。

在理论领域,多数学者从资源整合和知识学习视角探究影响企业创新绩效的关键因素,研究发现联盟能力对创新绩效具有重要影响；……