孟涛

摘 要：思想政治工作是现代企业管理的重要组分之一。近年来，受到国际各方面的综合影响，国际油价持续走低，石油行业进入前所未有的“极寒期”，改革、挖潜、增效成为当前工作的主题。在生产任务、经营形势、成本利润的多重压力下，就如何充分发挥思想政治工作的导向领航作用，笔者结合胜利油田实际情况，浅谈对低油价下油田企业思想政治工作出现的问题、以及解决方法。

关键词：低油价；油田企业；思想政治；对策

自2014年开始，国际油价出现“断崖式”下跌，截止2015年年底，油价跌破每桶30美元，油田企业从盈利大户变为亏损巨头。在如此严峻的形势下，胜利油田开始油公司体制机制建设，撤销采油矿、采油队，重组采油管理区、专业化队伍，推行价值积分系统，以效益论英雄。一系列的改革变动，导致油田职工的思想观念、价值观念发生了变化，新情况、新问题日益增多，这给胜利油田的思想政治工作带来了前所未有的冲击和挑战。

一、当前形势

自2014年开始，油田面临着错综复杂的严峻形势，改变目前运行模式的一系列改革也随之而来，这影响了每一名胜利油田干部职工。

（一）从国际形势来看

当前国际低油价一度跌破每桶30美元，创2014年1月来的新低。基于复杂的国际形势，几大产油国向国际市场投入大量石油，导致石油价格长期在低价位徘徊，在一定程度上给油田干部职工带来心理上的压力。

（二）从油田形势来看

（1）胜利油田已经进入开发后期，前期开发强度大、增产措施多，导致后期开发难度大、高含水、油层复杂，国际市场过低的油价无法弥补开采时大量的成本投入。……