煤矿企业如何在新形势下做好形势任务教育
2016-04-20熊艳隆
企业文化·下旬刊 2016年3期
熊艳隆
当前,受多种因素影响,煤炭行业连续亏损,煤炭企业
的经营问题日益突出,煤炭企业职工的思想波动大,形势任务教育工作成为解决职工思想问题的重要工作,现就如何做好煤炭企业的形势任务教育谈几点认识。
一、形势任务教育的意义
“十一五”以来,处于黄金发展期的煤炭行业投资规模、扩张发展势头不断加快,2006年至今的9年时间里,我国煤炭产能已超50亿吨。随着我国经济发展进入新常态,宏观经济增速放缓,煤炭产能远远高于市场需求。而且煤炭进口仍将保持一定规模,市场供大于求的局面很难在短时间内发生根本性改变。受以上因素影响,煤炭行业效益锐减,据相关数据显示,煤炭行业亏损面已高达80%以上。由此可见,煤炭企业的发展面临着十多年来最为艰难的挑战,已经到了保生存的关键时期。面对当前严峻的形势,如何能做好职工的思想政治工作,开展好形势任务教育,凝聚大家干事创业的力量,使干部、职工与企业同呼吸共命运,为寒冬中的企业拾柴增温,成为当前紧要的任务。
二、如何开展好形势任务教育
个人认为,形势任务教育万万不可“一面倒”,“一片做”,要根据每个单位的实际情况有针对性地开展,这样才能做到事半功倍。
(一)形势任务教育讲什么
目前来说,很多企业都是领导干部为职工做形势任务教育,那么我们在形势任务教育的时候讲什么呢?有的干部讲的是国内、国外的大形势,有的是念的企业下发的相关文件,还有的是企业下发的宣传材料。……
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