刘军

摘 要：当前我国社会进入了社会发展的新常态阶段，新常态对于采油厂电力管理站思政工作提出了新的要求，也给采油厂电力管理站的思政工作带来的更多的机遇和挑战。作为采油厂电力管理站如何在新常态下，更好地开展企业思想政治工作值得我们探讨。本文对以人为本理念在采油厂电力管理站思想政治工作中渗透展开研究，归纳目前采油厂电力管理站思政工作中运用以人为本理念存在的误区，并提出个人的理解和建议，对于我们更好地运用以人为本的理念服务采油厂电力管理站思政工作的开展，服务企业的科学发展等都具有一定的现实意义和参考价值。

关键词：采油厂电力管理站；思想政治工作；以人为本

一、采油厂电力管理站思政工作的基本阐释

（一）正确认识采油厂电力管理站思政工作的作用

一是帮助员工树立正确的三观意识。让员工的三观意识与企业发展的战略目标保持相互的一致。二是提升员工的归属感。现代社会中，员工的归属感是企业发展的重要内容，在现实环境之下，如何提升员工的归属感，做通员工的思想政治工作，通过思想政治工作让员工有归属感，有价值感，能够真诚的服务企业的发展，更好地做好各项本职工作。三是服务采油厂电力管理站的生产经营活动。在现实环境之下，通过思想政治工作，能够挖掘和调动员工的主观能动性和创造性，最终实现服务采油厂电力管理站的生产经营。……