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大型仪器实验技术队伍建设的对策思考

2016-04-13雷建兰雷群芳冯建跃

实验技术与管理 2016年5期
关键词:队伍实验室实验

雷建兰, 宣 瑛, 唐 伟, 雷群芳, 冯建跃

(浙江大学 实验室与设备管理处, 浙江 杭州 310058)



大型仪器实验技术队伍建设的对策思考

雷建兰, 宣瑛, 唐伟, 雷群芳, 冯建跃

(浙江大学 实验室与设备管理处, 浙江 杭州310058)

阐述了国内高校实验技术队伍的现状,介绍了浙江大学在实验技术队伍建设与管理中所做的研究与探索,着重对新时期新背景下实验技术队伍的发展与需求进行了思考,提出了面向一流的大型仪器实验技术队伍建设的对策建议。

实验技术队伍; 公共平台; 大型仪器

科学管理理论强调,人作为生产力中最活跃、最关键的因素,是最需要解决的问题,实验技术队伍的建设与管理问题是需要高校多方面共同解放思想来解决的一个难题。由于历史和现实的原因,实验技术队伍的建设与管理问题一直都是高校十分关注的热点问题[1-4]。要构建一支素质高、结构合理、技术精湛、服务意识强和具有奉献精神的实验技术队伍,有必要作系统性的相关研究与探索,努力解决实验技术队伍在发展过程中所出现的问题,才能为一流大学建设、配置一流的支撑队伍,解决教学科研发展的后顾之忧。

1 高校实验技术队伍现状

多年来,由于实验室工作的复杂性和绩效指标体系等多种因素的影响,国内高校普遍高度重视教学科研队伍的建设和管理,而对实验技术队伍存在多头管理的弊端,在编制核算、人员引进、职称晋升、岗位聘任及考核等方面缺乏有力的政策导向,高水平实验技术人员缺乏或难以稳定可持续发展。……

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