于　虎

（江苏油田石油工程技术研究院，江苏　扬州　225009）

关于加强新形势下油田科研单位思想政治工作的思考

于虎

（江苏油田石油工程技术研究院，江苏扬州225009）

低油价让油田发展进入了“寒冬期”，其科研单位也受到了巨大影响，面临着费用锐减、项目难立、成果难推、队伍难带等诸多困境。油田科研单位的思想政治工作，必须紧跟形势，及时把工作重点转到员工心态调整、业务方向把控、转型能力提升上，引领广大干部员工承压奋进，全力闯出一条科学发展之路。

低油价；科研单位；思想政治；员工心态

当下，国际油价持续低迷，油田企业纷纷陷入亏损的泥潭，按照效益配产的原则，不得不大幅下调产量、停缓进攻性措施、压减各类费用。受此影响，油田科研单位也从以往一门心思增储量、上产量的异常忙碌状态一下子“闲”了下来。

以江苏油田石油工程技术研究院（以下简称“工程院”）为例，钻井、压裂、采油等方案设计工作量与2014年油价高峰期相比下降70%以上，科研经费更同比压减一半以上。同时，钻井、采油、作业等生产单位由于自身成本紧张，对科研项目现场试验缺乏热情，科研项目现场试验难的问题更加凸显。对于科研工作何去何从。员工中不可避免地出现了迷茫、彷徨、焦虑等悲观情绪。

低油价考验着每一名干部员工，也考验着一个单位思想政治工作的能力。笔者结合工程院工作实际，就油田科研单位如何做好思想政治工作，更好地发挥引领思想、把控方向、凝聚人心、提振士气的作用，进行了一些思考。……