骨科医院手术室新护士亚专业分组培训的实践与成效分析
2016-04-12庞雪利
护理与康复 2016年1期
关键词:培训
庞雪利
(广州中医药大学附属骨伤科医院,广东广州 520140)
·护理教育·
骨科医院手术室新护士亚专业分组培训的实践与成效分析
庞雪利
(广州中医药大学附属骨伤科医院,广东广州520140)
摘要:目的观察骨科医院手术室亚专业分组对新护士培训的效果,为专科医院进行新护士在职培训提供依据。方法根据骨科手术专科不同分为脊柱、关节、创伤3个亚专业组,按照亚专业组固定手术间及组员,设亚专业组组长,制定亚专业组带教计划并实施。结果经过对新护士26周的亚专业分组培训,医生满意度有所提高,新老护士对亚专业培训模式评价较高。结论亚专业分组有利于快速提高新护士的综合能力及手术配合质量。
关键词:手术室;骨科医院;亚专业;新护士;培训
doi:10.3969/j.issn.1671-9875.2016.01.026
亚专业划分是指在传统的一级、二级、三级医学专业分类基础上,进一步细化专业分类。医学学科亚专业化是医学专科发展建设的必然结果。20世纪末,国际医学界就将骨科细分为创伤、脊柱、关节、手及显微外科、骨病骨肿瘤、运动医学等亚专业,而国内各大医院骨科经过近十多年的发展,亚专业划分成为骨科专业技术发展的改革之路[1]。为提高手术配合质量、工作效率,近几年来我国三甲医院手术室紧跟专业发展趋势,将手术室护士细分亚专业组,固定专业人员、专业术间,实践效果较好[2]。为此,本院手术室于2014年3月起在原骨科专业基础上,细分为脊柱、关节、创伤3个亚专业组,并以老护士为依托,对新护士开展岗前及亚专业分组培训,经过26周的培训,使新护士快速成长,专科技能水平得到提高。……
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