邹曲

【摘要】在企业中构建群众文化有利于企业员工之间相互沟通交流，增加企业员工之间的团结协作意识。但是在构建企业群众文化时，由于个体之间存在着差异，在构建企业文化时需要充分考虑。文中对构建企业群众文化的体会和思考做了简单的论述。

【关键词】企业群众文化；体会；思考

企业群众文化具体指得是通过企业员工的积极参与、自我娱乐以及自我开发，促使企业职工群众的身心得到愉悦、陶冶企业职工的情操、使企业职工获得知识、提高企业职工之间的凝聚力，通过构建企业的群众文化培养企业职工的价值观、工作态度、员工的精神信仰、规范员工的行为等。

一、构建企业群众文化的基本要素

首先，在物质层面构建企业的群众文化。物质层面是企业构建企业群众文化的基本内容，是企业职工可以直接感知的有形、可视部分，主要包括企业为企业群众创造的物质环境，主要包括企业群众的生产环境、企业群众的休息娱乐环境、企业群众的文化设施以及厂容厂貌等。

其次，在行为制度方面构建企业的群众文化。行为层面主要是指企业群众的群体行为、企业家的行为、群众模范人物行为，其中企业家的行为是企业群众文化的楷模，群众模范人物行为是企业群众文化的中坚，企业群众是企业文化的主体，企业群众的行为决定着企业整体文明的程度以及精神风貌，在行为制度方面构建企业群众文化，主要是制定具有企业群众文化特色的规章制度、企业群众道德规范、企业职工的行为准则等。……