周晓枫

张艺谋结束跟北京新画面影业公司的合作后，在没有签约新公司之前，我对张艺谋强调：“你不擅长管理，一定要依靠严格的制度来保障公司的运营，不能靠人治，因为你这种性格到最后肯定会变成被人治。”张艺谋大加赞同，连连称对，表示以后一定要按制度管理。

从成立工作室到組建公司，张艺谋全权信赖原来的助手、后来兼任总经理的庞丽薇，从外联、财务、人事到后勤，他只管庞丽薇一人。庞丽薇数次向张艺谋反映，不能自己一手独大，应该让部门管理者都对其负责，形成权力的分割与监管。张艺谋不听这些道理和分析，他的行事风格并未改变，所谓“按制度管理”，他只要求庞丽薇严格执行，自己不在其中。

庞丽薇拿来报表，张艺谋一看就晕，说：“还是口头汇报吧。”庞丽薇觉得不妥：“口说无凭啊！万一出现问题，你说我那么说的，我说我不是那么说的，怎么办？”张艺谋才不耐烦做那些琐碎的管理工作呢，他那句不由分说的口头禅是：“我不管！”

当时，选题这块基本上由我一人专门负责。我当时的主业是文字编辑，业余爱好是散文写作，做电影只算消遣，我不具备任何的专业知识。我自感能力不足，建议张艺谋再找几个人组成一个策划团队。

张艺谋觉得我说得有道理，但嫌管理那么多人麻烦，就跟我说：“好吧，你组织几个人，他们平常跟你交流，然后你告诉我结果，我只跟你开会就行。”我反问：“那等于我除了策划，还要增加一堆人事管理和协调的工作，我没那本事啊。”接下来，我听到张艺谋那句著名的口头禅：“我不管！”

按约定，我的片酬以编剧费用的某个比例提取。我建议张艺谋找另外的人和编剧洽谈片酬：“编剧拿得越多，我的片酬就越高，从利益上讲编剧和我是一致的。你让我单独和编剧谈，怎么能保证我不与编剧合谋起来哄抬价格，然后自己从中获益呢？就算我坦荡无私，秉公裁决，万一编剧漫天要价，我怎么自证清白呢？”张艺谋说：“再找别人麻烦，还是你去谈价钱吧。我的作风是用人不疑。”我退一步：“要不然，你找个人在场陪同，算监督，行吗？”他第二遍回答时已有克制中的不耐烦：“我说了用人不疑，你一个人去吧。”至今，我依旧靠着自律来工作，尽管我的建议更为科学和规范，但没用，张艺谋不管。

（摘自《宿命 孤独张艺谋》长江文艺出版社）