刘波

摘 要：如今是信息爆炸时代，医院图书馆是整个医院的文献信息中心，是对医学专业研究进行服务的学术性机构，图书馆的工作是医院教学和学科研究工作的重要组成部分之一。图书馆水平的高低并不仅仅是在于它所拥有的藏书量，更重要的是体现在其内部环境和管理水平，因此，为使图书馆充分发挥作用，医院图书管理不能停留在原来的陈旧模式上，而要进一步创新。

关键词：医院图书馆；模式；创新

要想切实提高图书馆的使用效率，首先就应该创新管理模式。在管理上，通过系统的管理，提高反应能力，创新能力。医院图书馆的知识管理是对医学知识的科学管理，其目的在于帮助医护人员获得最新的医学信息，为病人提供最佳的治疗方案。医院图书馆作为传播医学知识和信息的专业部门，应该利用丰富的信息资源，争取领导的重视和支持，主动及时的向领导请示，汇报工作及时宣传图书馆的服务措施，让领导真正认识到图书馆对医院卫生事业发展的重要性。

1 建立以馆员为本的图书馆管理模式

1：医院图书馆是储存医院医学信息的重要源地，是全院医护人员查阅文献的信息中心。在计算机、互联网等信息技术的广泛应用下，医院图书馆的管理模式和服务方式相应地发生变化，对图书馆员的业务素质和服务方式等都提出了新的要求。传统医院图书馆因为受经费、领导重视、场地、人员不够等诸多因素影响，严重制约图书馆的发展，这导致医院图书馆不能与医院卫生事业的发展同步进行，从而造成图书馆越来越缺乏来自领导上层的支持，发展迟缓。……