林　峰

(山东青年政治学院 经济学院，山东 济南　250014)



劳动力在行业间的逆工资趋向转移
——基于行政垄断与竞争两种类型行业间的博弈分析

林峰

(山东青年政治学院 经济学院，山东 济南250014)

摘要：为解答中国的劳动力为何没有实现在行政垄断和竞争两种类型行业间自由转移并将行业间收入差距平均化的问题，文章运用相关博弈理论，结合中国的户籍制度变迁背景，演绎了前后三个阶段劳动力、行业与政府之间的博弈过程，厘清了新增和原有劳动力“逆工资趋向转移”的深层次内在机理。在当前的博弈中，政府从垄断型行业获得的收益远远高于其从竞争性行业所得，具备结成利益联盟的经济基础。现存的人力资本进入壁垒仅是影响劳动力在这两种类型行业间转移的表面因素，根本原因则是行政垄断造成的劳动力市场行业分割。

关键词：行政垄断；劳动力转移；逆工资趋向转移；博弈

一、文献综述

根据政治经济学相关理论，生产要素能够在各个行业之间自由配置，所有行业企业获得的都是“平均利润”，同时，因为劳动力这种要素能够在各种行业之间自由转移，所有劳动力获得的工资都将是“平均工资”，这样，就不会产生较大的行业收入差距问题。然而，在中国这样的转轨经济国家，行业收入差距是客观存在的，而且差距较大[1]，收入分配问题已经成为社会热点。既然存着巨大的行业收入差距，为何中国的劳动力没有在各行业之间自由转移并将较高的收入差距平均化？……