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加强企业社区文化建设的有效对策

2016-04-01申荷香

现代企业文化·理论版 2016年3期
关键词:企业文化对策

申荷香

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-02

摘 要 社区文化作为社区在新时期、新阶段推进文化建设的新概念,具有鲜明的时代内涵和特征。社区的发展应结合自身的实际,准确把握文化建设的特点和规律,建设具有社区特色的文化阵地和文化家园,建设具有社区特色的文化品牌。只有不断加强社区特色文化建设,才能助推和谐社区的发展。

关键词 企业文化 社区文化 加强 对策

社区文化是指在一定的区域范围内,在一定的社会历史条件下,社区成员在社区社会实践中共同创造的具有本社区特色的精神财富及其物质形态。社区文化本质上是一种家园文化,具有社会性、开放性和群众性的特点。包括社区内的人们的信仰、价值观、行为规范、历史传统、风俗习惯、生活方式、地方语言和特定象征等。

一、提高企业社区文化建设重要性的认识

企业社区文化建设是一项复杂的工程,企业多属于国有企业,规模大,人口众多,社区文化建设更是难度大,重要性也不言而喻。为了加强企业社区文化建设,首先一定要认识到建设好的企业文化的深层意义,企业领导和相关负责人要意识到建设好企业社区文化不仅是企业的需要,也是社会发展的需要,并在此基础上长期投入、长期积累,为企业文化建设提供指导。具体来说,首先要认识企业社区文化建设的长期性,全体员工和社区居民都要认识到企业社区文化建设的重要性。在此基础上认真宣传,并结合企业文化制定企业社区文化建设规划,并把企业社区文化建设的工作指标分配到相应的部门和各科室,确保有效落实。……

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