企业员工开展思想政治工作的新思路新方法
2016-04-01周荣武苑珊珊何兴卫
现代企业文化·理论版 2016年3期
关键词:思想政治工作
周荣武 苑珊珊 何兴卫
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-01
摘 要 在市场的大环境下,在改革开放的快速发展下,企业员工的思想方面在不知不觉中也在发生着重大变化。员工不仅是企业的一分子,而且是企业快速良好发展的主力,他们的思想意志形态决定着企业发展的兴旺发达。由此可见,开展企业员工的思想政治工作是一项不容忽视的重大任务。尤其在当今这个社会,开展这项思想政治工作在调动员工工作积极性的同时又能凝聚人心,小方面来说,它增强了员工主人翁责任感,促进了企业的发展,大方面来说,它对保证社会的稳定有很重要的作用。因此,开展企业员工思想政治工作是势在必行的。
关键词 思想政治工作 员工后期培训 企业文化建设
一、思想政治工作
开展思想政治工作本身最基本的目的和功能就是引导员工激励员工,要想使员工支持企业改革大力推动企业发展,就需要将员工思想、情绪向正确、积极的方面迈进,这样的思想路线目的就是鼓舞员工、激发他们内心的斗志,使他们在做好自己本职工作的同时更大程度上能够做到与企业命运休戚与共。有了这样的趋势和良好引导,企业势必会有更好更稳定的发展。要想使思想政治工作良好开展,就必须摒弃传统的思维定式和工作模式,就要敢于创新,是思想政治工作得到大的转型,这样才能做到与时俱进,实现“二个转变”。
实现“由虚向实”转变。无论是开展哪一方面的思想政治工作,都要做到实事求是。……
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