王智海

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-02

摘 要 企业文化是企业发展的源动力，是企业能够长久发展的灵魂。企业文化是一个企业在经营发展的过程中所遵循的一种文化守则，能够有效的提升企业的核心竞争力。企业文化在企业发展过程中，主要承担导向、约束、凝聚和激励功能，引导企业的发展方向，约束企业员工的行为规范，在广大员工中形成凝聚力，同时激励员工潜力。塑造良好的企业文化，能够为建设和谐企业创造有利的环境，从而推进企业健康长久发展。企业文化是一种文化现象，同时又是企业发展所秉承的一种属性，尤其是在市场竞争愈发激烈的环境下，对于建设和谐企业具有重要的意义。文中分析了企业文化在企业中的重要作用，并进一步对塑造企业文化，建设和谐企业的途径进行了具体的阐述。

关键词 企业文化 和谐企业 途径

企业在长期发展的过程中，会形成一种特有的文化氛围，这种文化属性会被广大员工所认可，在企业文化的引导下，不仅有利于树立企业的外在形象，同时又能够激励企业员工工作的积极性，从而促进企业的和谐发展。在塑造企业文化时，应该根据企业的实际情况，想要营造一种什么样的工作氛围，在员工心中树立什么样的形象以激发员工的工作热情，这些都是切实需要考虑的。通过企业文化的塑造，企业外在形象中的企业标志、企业精神、企业价值观、企业色、员工服装、裝修风格等等都属于企业文化中的一部分，而内在文化则包括员工的行为、日常服务用语以及工作守则等等。……