高职顶岗实习期学徒制教学模式探索
2016-03-30温正如
职业·下旬 2015年11期
关键词:顶岗实习
温正如
摘 要:现代学徒制在教育部的大力推动下,正在成为高职院校教学培养模式的新方向。作为现代学徒制的一个落脚点,工业分析与检测专业的顶岗实习为学徒制的探索提供了有利条件,通过校企合作、岗前培训、定岗培养、学校指导教师和企业指导人员共同指导等举措,形成了一套相对成熟可行的学徒制顶岗实习教学培养模式。本文就高职顶岗实习期学徒制教学模式进行探讨。
关键词:顶岗实习 学徒制 工业分析
随着传统产业的改造升级和新兴产业的迅速发展,现代技能型人才愈发供不应求。然而,当前我国人才市场正面临着“技工荒”,高技能人才出现短缺现象。目前,我国对高级能人才的培养主要有两条途径:职业教育与职业培训。关于职业教育,国家投入很多,专家学者们的研究也很深入,但职业教育多局限于基础技能的培养;而职业培训,虽目标为提高职工素质,培养高技能人才,但由于各种原因,企业和社会的关注不够,成效甚微。两种培养模式均存在一定的短板,如何将两者相结合,培养出高技能的人才成为国家、社会关注的热点。现代学徒制作为一种全新的培养模式,在教育部的大力推动下,逐渐成为高职院校适应社会经济发展需求的重要举措之一。
一、现代学徒制的概念
对于现代学徒制,目前主要以国家推进试点和学校自我探索为主,仍未形成全面的完善的体系,各方对其均有各自的定义,着眼点、视角也各有不同,但基本上还是围绕在实践教学环节中引入“师傅带徒弟”的培训形式。……
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