论马克思的异化劳动理论与当代社会的异化现象
2016-03-24何海涛
重庆科技学院学报(社会科学版) 2016年3期
关键词:以人为本
何海涛
论马克思的异化劳动理论与当代社会的异化现象
何海涛
摘要:马克思在《1844年经济学哲学手稿》中所论述的异化劳动具有四重规定性,首先是工人同自己的劳动产品相异化,接着是工人同劳动活动相异化,然后是工人同人的类本质相异化,最后是人与人之间的关系的异化:工人与资本家的对立,无产阶级与资产阶级的对立。异化是社会分工的产物,有分工存在就会有异化现象。在社会主义建设中要实现对异化的扬弃,必须坚持以人为本的发展理念,尊重劳动和劳动者,让每个人都享有发挥自己能力的机会,都能够享受社会发展的成果。
关键词:异化劳动;异化现象;分工;以人为本;社会公平
异化(Alienation)是人类历史上随着生产力的发展和社会分工的出现而产生的一种人与自己的创造物相分离的现象。异化导致人的劳动产品与人相对立,对人本身构成否定的状态。马克思扬弃以往的异化理论,在《1844年经济学哲学手稿》中将异化理论同当时的工人劳动相联系,系统地阐述了异化劳动的实质。马克思认为,由于生产力发展水平的限制,在“以物的依赖性为基础的人的独立性”的社会发展阶段,异化现象将在一定程度上长期存在。异化现象是随着社会分工的出现而产生的,在资本主义社会得到全面展现。社会主义社会也有分工和市场经济,也存在异化现象。我们应该正视这种现象,研究其表现及影响,这有助于认清我国社会发展的历史性和阶段性,从而建立新型劳动关系和人际交往关系,促进社会的进步和人的全面发展。……
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