陈媛蓉

摘 要：企业文化既是一种管理文化，也是一种素质文化，作为一种意识形态，其对于企业发展具有明显的能动作用，同时也对该企业其它方面的建设发展产生积极的促进作用。本文以“加强企业文化建设对于提升企业思想政治工作效果的积极意义”为主要研究对象，以中铁五局集团有限公司为主要案例，首先阐释了企业文化建设与企业思想政治工作之间的关联性，然后从三个角度阐释了推动前者工作对于发展后者的积极意义所在。望本文的研究能对当前企业思想政治工作挖掘出一个全新的由企业文化建设为出发点的角度，使之能够更加符合企业发展的主题，创新员工及企业内部的思想政治工作形式。

关键词：企业文化建设；思想政治工作；企业发展

虽说当今企业之间的竞争最大程度上体现在产品和服务上，但是不可否认的是在其发展创新、不断基于市场有所调整、有所进步时，思想上的积极性和主动性以及方向的正确性，将促使企业始终朝着正确、先进的路径前行。而企业文化建设作为企业发展建设过程中的重要一环，能够对企业思想政治工作效果的提升产生一定的积极意义，而这种积极意义和重要性体现在哪些方面，有为什么会产生这样的效果，将是本文所主要探讨的问题。

1 企业文化建设与企业思想政治工作间的关联性

企业文化和思想政治同属于意识形态领域，因此其从哲学的角度来说，都将对企业的发展产生能动作用。……