如何在就业工作中充分发挥辅导员的主体作用
2016-03-21四川省西南交通大学电气工程学院何晓琼
当代教育实践与教学研究 2016年1期
四川省西南交通大学电气工程学院 谢 力 何晓琼 王 轶 张 异
如何在就业工作中充分发挥辅导员的主体作用
四川省西南交通大学电气工程学院 谢 力 何晓琼 王 轶 张 异
摘 要:由于高校连续扩招,在校学生不断增多,就业形势日趋严峻,毕业生就业工作已经成为各高校学生工作的重要内容,是广受社会关注的焦点。为将大学生就业问题落到实处,各高校应采取各种措施改善学生的就业环境,展开多类型的就业指导,举办丰富多彩的相关活动,切实解决学生就业难题。
关键词:辅导员 就业 方式
作为高校毕业生就业工作体系中的最直接的骨干力量,辅导员与学生的关系最密切,接触时间最长,熟悉学生的综合能力和学习成绩,了解学生的性格特征和心理趋向,最能充当学生在求职过程中的“启明灯”和“指向灯”,指导和帮助毕业生解决在就业过程中遇到的问题,积极做好就业工作。这是毕业班辅导员的重要任务,也是首要任务。
一、及时展开心理辅导,调整学生就业心态
严峻的就业形势下,有些学习成绩落后,性格内向的学生可能出现心理压力大,自卑等不良心理;部分学生进行职业规划时期望值过高,没有正确评价自己,当现实和理想差距过大时就会丧失信心,一蹶不振,甚至自暴自弃;部分学生依赖心理重,将希望寄托给家长,自己完全不努力进取,导致信息十分闭塞,没有求职的主动性,从而错失就业良机。
辅导员应及时发现学生在求职过程中出现的不良心态,进行针对性心理辅导,并制定相应的计划增强学生的表现力,使学生学会展示自我,重拾信心。……
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