广东工程职业技术学院　张　娜



探究高职就业教育新模式

广东工程职业技术学院张娜

摘 要：随着我国高校不断扩招，高职教育发展速度越来越快，如何在高职院校飞速发展的同时提高高职院校的就业水平是高职院校需要关注的重点。高职院校如何开展教育就业的新模式是本文论述的主要观点。

关键词：高职 就业 技术 教育新模式

我国高职院校的就业教育模式存在许多问题，需要改善的问题很多，教师在教学过程中要把行之有效的教育理念教授给学生，使就业新模式在教学中得以实现，更好地指导学生就业。

一、高职就业教育新模式

我国高职院校在转变教育就业新模式方面做得不到位。首先，教育就业机构不完善。每年的招生季，许多高校在招生简章上都会写本学校就业率有多高，就业前景有多好，但实际情况却是很少有学校专门成立就业指导机构，与学校宣传时说的并不一样。就算有些学校有就业指导机构，但仅限于提供就业信息与宣传，没有系统地对学生进行培训。其次，整体师资水平不高。由于教育就业类教师在高校并不受重视，很多教师不愿意教学，缺乏相应的理论研究，导致教育就业指导课程由学校行政人员代替，缺乏专门、系统的教育知识。最后，教育对象只针对快毕业的学生，没有面向全体学生。教师只笼统传授知识，没有根据每名学生的自身特点进行教学，没有做到因材施教，没有发挥就业教育指导这门课程的特色。……