新形势下高职院校干部教育培训探究——以无锡商业职业技术学院为例

2016-03-16陈志红无锡商业职业技术学院组织部江苏无锡214153

无锡商业职业技术学院学报 2016年1期

陈志红（无锡商业职业技术学院组织部，江苏无锡214153）

陈志红
（无锡商业职业技术学院组织部，江苏无锡214153）

摘要：高职院校干部教育培训工作目前已形成了一定的培训体系，但培训效果参差不齐。分析高职院校干部教育培训现状和面临的问题，结合无锡商业职业技术学院近年来在干部教育培训工作方面所开展的探索实践，构建新形势下高职院校干部教育培训体系,以增强干部的工作能力，提高解决实际问题的水平,为高职院校的创新发展提供人才保障。

关键词：高职院校；干部；教育培训

党的十八大以来，习近平总书记在一系列重要讲话中多次对干部学习、干部教育培训进行科学阐述，发表重要论断，做出重要指示，提出了一系列新思想、新观点、新要求。这些重要论述为新形势下加强和改进干部教育培训工作指明了方向，提供了基本遵循[1]。历史和实践证明，干部教育培训是建设高素质干部队伍基础性、先导性、战略性工程，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径和重要举措，是干部教育培训管理部门和干部教育培训机构所面临的新任务。