王康盈 李文姣



全面“二孩政策”背景下提高职业女性生育意愿的研究

王康盈 李文姣

（西南科技大学 马克思主义学院，四川 绵阳 622010）

近年来，随着社会的发展和人口政策的实施，我国人口结构出现结构性失衡。社会环境的改变和自身地位的提高，使职业女性的生育意愿发生一些变化。为进一步优化职业女性的生育观念，应从经济、政策、文化、环境等方面，采取加大对女性就业保护，加快社会保障体系建设以及加强宣传教育等措施，以缓解我国人口结构性失衡压力，构建和谐社会。

职业女性 ；人口结构失衡 ；生育意愿

随着社会的发展，我国的人口发生结构性失衡。计划生育独生子女政策可能已经不适应社会发展，所以人口政策需要调整。而从十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决议》决定实施单独二胎政策到五中全会提出全面放开“二孩政策”，标志着我国生育政策的重大调整。此项政策的调整适应了社会发展的要求，但是作为生育主体的女性对生育二孩没有预期的那么期待，特别是职业女性生育意愿更是低下。二孩政策的实施让女性面对的就业歧视可能加大，所以本文集中关注“二孩政策”背景下职业女性的生育意愿。

一、职业女性生育意愿低下及其影响

尽管政府、社会、媒体、网络对二孩政策都给予了高度的期待，但是二孩政策的施行结果远远低于预期的期望。中央电视台“新闻1+1”节目组对北京、上海两大城市二胎政策的实施结果做了专门的报道，报道指出根据官方的数据统计，上海婚育年龄职业妇女中有90%都符合单独二孩政策，可实际上她们申请生育二胎的比例不足5%。……