基层工运动态

◆中铁十八局集团三公司工会强化“四种人”服务理念

中铁十八局集团三公司工会 梁秀梅 王飞辉报道中铁十八局集团三公司工会强化服务理念、坚持做好“四种人”工作理念，工会工作亮点频出，保障了职工合法权益。

该公司工会坚持做“知情人”，了解职工所思所想所盼，通过基层走访、问卷调查、提案征集、开辟信息交流“直通车”等方式广收“信号”；做“代言人”，维护职工合法权益，把职工好建议“传”出去；做“贴心人”，主动为职工排忧解难；做“可靠人”，通过抓好劳动竞赛、一法三卡、建家等工作融入中心，服务生产经营。

在这种服务理念下，公司职工合法权益得到保障：“职工带薪休假”、女职工享受每月50元卫生津贴、男职工陪产假等职工维权内容写入集体合同；搭建“一站”（职工法律援助工作站）、“一群”（建立工会QQ群）、“一屋”（职工书屋）、“一室”（职工心理关爱室）、“一信息”（工会信息）、“一课堂”（工地课堂）、“一微群”（职工权益维护微信群）“七个一”的活动载体“套餐”，满足职工维权提升素质的需求；助困、助医、助学、夏送清凉、冬送温暖、“微心愿”等多种方式，确保了对患重大疾病、单亲困难职工、困难职工子女等不同对象的精准帮扶。

◆云南师范大学从学生中选聘“两委一助”参与学校管理

云南省教育卫生科研工会 邓胜宽报道云南师范大学创新民主管理模式，从学生中选聘“两委一助”参与学校管理，促进了学校的全面发展。

为彰显学生在学校办学中的主体地位，云南师范大学面向全校学生选聘中共云南师范大学委员会学生特别委员、云南师范大学学生校长助理、学术委员会学生特邀委员，即“两委一助”，参与学校管理，最大程度实施民主治校。……