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ICU轮转护士培训方法

2016-03-13王小平

卫生职业教育 2016年18期
关键词:考核培训护理

王小平

(武威市人民医院,甘肃 武威 733000)

ICU轮转护士培训方法

王小平

(武威市人民医院,甘肃 武威 733000)

目的 探讨ICU轮转护士的培训方法。方法 制订培训计划,对于拟聘升高一级职称的护士在ICU培训3个月,实行轮流带教,采取参与式教学、医护配合式教学、双向考核等多种形式进行培训。结果 经过3个月的培训与考核,30名拟聘升高一级职称的护士均顺利通过轮转考核,理论考核成绩(85.00±8.60)分,操作考核成绩(90.45±5.85)分。结论 ICU轮转护士培训能提高年轻护士对危重症患者的护理水平,能提高全院危重患者的护理质量。

ICU;轮转护士;培训方法

随着国民经济的迅猛发展,我国医院现代化建设进程不断加快,在全国范围内数以万计的各级各类医院都面临着新建、改造和扩建[1]。我院是一所具有70年历史的三级乙等医院,医疗水平稳步提升,患者数量不断增加,准备搬迁新址并评升三级甲等医院,除正式分配的护士外,我院还增加了很多外聘护士,护理队伍日趋年轻化。为了保证护理安全,提高全院护士对危重症患者的护理水平,从2012年1月起,我院将ICU设为临床护理教学基地,要求拟聘升高一级职称的护士必须轮转ICU,进行专科培训。因此制订了详细的轮转培训计划,实行轮流带教方式,采取参与式教学、医护配合式教学、双向考核等多种形式进行培训。对全院30名护士进行了培训,取得了较好的效果,现将培训方法介绍如下。

1 培训对象与特点

1.1对象

培训护士30名,年龄:25~30岁20名,31~35岁10名;学历:中专8名,大专14名,本科8名;……

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